Le Service d’assurances individuelles de Marsh propose des solutions qui répondent aux besoins de vos dirigeants et aux objectifs de votre entreprise en matière d’avantages sociaux. En mettant au point des avantages sociaux plus novateurs à l’intention de vos dirigeants, vous aurez plus de facilité à recruter, récompenser et fidéliser votre personnel clé.

Bien des entreprises s’efforcent d’offrir des programmes d’avantages sociaux à leurs dirigeants, mais trouvent difficile de traiter les enjeux complexes concernant les bénéfices de ces régimes. Par exemple, il arrive souvent que la protection d’assurance vie ou celle d’invalidité de longue durée offerte aux hauts dirigeants par le régime collectif en place soit insuffisante. Ces régimes sont souvent assujettis à des plafonds de prestations et à des dispositions contractuelles qui ne tiennent pas compte du niveau de rémunération et qui ne prévoient aucune structure pour des éléments tels que les primes ou la rémunération au rendement. Le Service d’assurances individuelles de Marsh peut effectuer une analyse exhaustive de votre régime collectif d’avantages sociaux et vous aider à déterminer les points qui pourraient présenter des lacunes de protection.

Le Service d’assurances individuelles de Marsh applique un processus consultatif en cinq étapes pour déterminer vos besoins et les solutions qui conviennent le mieux à votre entreprise.